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Resistencia e Resiliencia

Resistência e Resiliência

R$35,00

Resistência e Resiliência – como empreender mudanças em um ambiente difícl sem perder a motivação.

Autor: Guilherme de Amorim Ávilla Gimenez

Sinopse:

Todos os processos de mudança são difíceis e em geral envolvem grande desgaste emocional.

Um dos maiores motivos disso é a resistência que as pessoas tem à mudança. A resistência é um processo natural e envolve elementos culturais, emocionais, religiosos e estruturais.

Alguns grupos são mais resistentes do que outros e para promover as mudanças é necessário que o líder entenda a origem da resistência e como lidar com ela.

Uma das estratégias mais eficazes para promover mudanças em um ambiente de grande resistência é a resiliência. Pessoas resilientes desenvolvem um perfil capaz de prosseguir mesmo diante dos obstáculos e barreiras que vão surgindo. A resiliência se torna uma estratégia eficaz para o avanço e vitória, fortalecendo o líder e dando a ele condições de seguir firme no ambiente difícil – e às vezes até hostil – da mudança.

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Descrição do produto

Resistência e Resiliência – como empreender mudanças em um ambiente difícl sem perder a motivação.

Autor: Guilherme de Amorim Ávilla Gimenez

Formato : 14×21           pág :       Preço: R$ 35,00    ISBN : 978-85-62877-87-2

Sinopse:

Todos os processos de mudança são difíceis e em geral envolvem grande desgaste emocional.

Um dos maiores motivos disso é a resistência que as pessoas tem à mudança. A resistência é um processo natural e envolve elementos culturais, emocionais, religiosos e estruturais.

Alguns grupos são mais resistentes do que outros e para promover as mudanças é necessário que o líder entenda a origem da resistência e como lidar com ela.

Uma das estratégias mais eficazes para promover mudanças em um ambiente de grande resistência é a resiliência. Pessoas resilientes desenvolvem um perfil capaz de prosseguir mesmo diante dos obstáculos e barreiras que vão surgindo. A resiliência se torna uma estratégia eficaz para o avanço e vitória, fortalecendo o líder e dando a ele condições de seguir firme no ambiente difícil – e às vezes até hostil – da mudança.

 

Bio do autor :

GUILHERME DE AMORIM ÁVILLA GIMENEZ – Casado com Nívia e pai de Guilherme Júnior e Maria Laura.

Técnico em Administração de Empresas. Graduado em Teologia pelo Seminário Teológico Batista do Sul do Brasil (Rio de Janeiro), com Mestrado em Ciências da Religião pela UMESP (São Bernardo do Campo) e Doutorado em Teologia pelo ITEPAR (Paraná). Também é pós-graduado em ministério pastoral pelo Seminário Teológico de Dallas (USA). MBA em Gestão de Projetos pela UNICESUMAR. Cursou Capelania no Seminário Teológico Batista do Sul do Brasil.

Fez vários cursos nas áreas de Técnicas de Gerência de Projetos, Gestão de Pessoas (Fundação Getúlio Vargas) e Curso de Liderança Avançada – Emerging Leadership Iniciative.

É docente da Faculdade Teológica Batista de São Paulo e articulista do Instituto Jetro e Revista Administração Eclesiástica.

É Pastor da Igreja Batista Betel em São Paulo e conferencista nas áreas de Liderança e Espiritualidade. Semanalmente publica artigos de liderança no site www.prgimenez.net.

É Embaixador da Universidade Batista de Dallas (Texas / Estados Unidos)

 

 

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